Bienvenidos a nuestro blog sobre los actos procesales y presupuestos en el ámbito judicial.

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Este espacio tiene como objetivo brindar una comprensión clara y detallada de los conceptos fundamentales del proceso, como la jurisdicción, la competencia, los impedimentos, los términos procesales, entre otros. Aquí, cada sección está cuidadosamente diseñada para ofrecer explicaciones concisas y basadas en fuentes confiables, con el fin de apoyar a estudiantes de derecho, abogados y cualquier persona interesada en comprender el funcionamiento del sistema jurídico.





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Incidentes en el Procedimiento Laboral

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El  Capítulo IX  de la  Ley Federal del Trabajo  (LFT) regula la tramitación de incidentes en los procedimientos laborales, buscando un proceso justo y eficiente. A continuación, se presentan los puntos clave de este capítulo, cuya última reforma fue publicada en el  Diario Oficial de la Federación  (DOF) el  4 de abril de 2024 . Artículo 761: Tramitación de Incidentes Todos los incidentes se tramitarán dentro del expediente principal donde se promueven, excepto en los casos específicos que establece la Ley. Artículo 762: Tipos de Incidentes Se consideran incidentes de  previo y especial pronunciamiento : Nulidad Competencia Personalidad Acumulación Excusas Artículo 763: Procedimiento de Resolución Incidente de falta de personalidad : Se sustancia de inmediato en audiencia. Para otros incidentes: Se señala una audiencia dentro de las 24 horas. Las partes pueden ofrecer y desahogar pruebas. Si no se cumplen requisitos de promoción, se desechará el ...
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Acumulación de Juicios en el Procedimiento Laboral

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El  Capítulo X  de la  Ley Federal del Trabajo  (LFT) se centra en la  acumulación de juicios , un procedimiento crucial para la resolución eficiente de conflictos laborales. A continuación, exploramos los puntos clave de este capítulo. Artículo 766: Causales de Acumulación El  Artículo 766  establece las condiciones bajo las cuales se puede acumular un juicio, ya sea de oficio o a solicitud de parte: Mismos Actores y Demandados : Cuando se trate de juicios promovidos por el mismo actor contra el mismo demandado, reclamando las mismas prestaciones. Mismas Partes con Prestaciones Distintas : Si las partes son las mismas, aunque las prestaciones sean diferentes, siempre que provengan de una misma relación laboral. Diversos Actores contra el Mismo Demandado : Cuando varios actores promuevan juicios contra el mismo demandado, si el conflicto se origina en el mismo hecho de la relación laboral. Contradicciones Potenciales : En casos donde, por su naturaleza...
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Impedimentos y excusas en los procesos judiciales

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  Impedimentos: cuándo el juez o secretario no puede conocer el caso La Ley Federal del Trabajo establece que un juez o secretario debe excusarse si existen situaciones que comprometan su imparcialidad. Según el artículo 707 Bis, los principales motivos incluyen: Interés personal o indirecto en el caso. Relación con alguna de las partes : por parentesco hasta el cuarto grado, tanto con el litigante como con sus abogados o representantes. Vínculos profesionales o financieros con alguna de las partes, ya sea como acreedor, deudor, socio, etc. Vínculos personales o de afecto con alguna de las partes, lo que podría influir en la decisión. Haber sido abogado, perito o testigo en el mismo asunto. Excusas: la obligación de apartarse del proceso El artículo 707 Ter detalla que los jueces o secretarios deben excusarse inmediatamente si advierten un impedimento, o en las 24 horas posteriores a conocer el hecho que lo origina. La excusa es un acto de autodeclaración que busca preservar ...
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